呼图壁了解公积金提取政策，特殊情况下的权益保障——完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系时如何操作？

导读：

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1. **一、什么是“完全丧失劳动能力”？**
2. **二、为什么要关注这项政策？**
3. **三、提取条件详解**
4. （1）满足基本前提
5. （2）具体材料准备
6. **四、操作步骤与注意事项**
7. 第一步：确认资格
8. 第二步：收集材料
9. 第三步：提交申请
10. 第四步：等待审批结果
11. **五、常见问题解答**
12. Q2：提取额度有限制吗？
13. Q3：异地能否办理此类业务？
14. **六、案例分享**

呼图壁本文将围绕“公积金完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系提取”这一主题展开深入探讨，通过实际案例分析、政策解读以及操作指南，帮助读者全面理解在特殊情况下如何合法合规地提取公积金，文章内容以通俗易懂的语言表达，搭配清晰的排版和图表说明，力求为读者提供一份详尽实用的参考。

**一、什么是“完全丧失劳动能力”？

呼图壁在生活中，我们可能会遇到一些不可预见的情况，比如因疾病或意外导致身体机能严重受损，从而无法继续从事原本的工作，这种情况被称为“完全丧失劳动能力”，根据国家相关规定，如果职工符合这一条件，并且已经与所在单位终止了劳动关系，那么就可以申请提取住房公积金账户中的余额。

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那么问题来了，究竟什么情况下可以被认定为“完全丧失劳动能力”呢？需要经过专业的医疗鉴定机构评估后出具证明文件，这份证明文件是后续办理公积金提取的重要依据之一。

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呼图壁>小贴士：建议保存好所有相关医疗记录和诊断证明，以备不时之需。

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**二、为什么要关注这项政策？

呼图壁对于许多人而言，住房公积金是一项重要的财富积累工具，它不仅可以在购房时提供资金支持，还能在特定情况下解决燃眉之急，当一个人因为健康原因而失去工作能力时，家庭经济压力往往会显著增加，能够提取公积金用于生活开支或其他必要支出，无疑是一种有效的缓解方式。

需要注意的是，公积金完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系提取并不是随意可办的事情，而是有着严格的规定和流程，提前了解相关政策显得尤为重要。

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**三、提取条件详解

（1）满足基本前提

呼图壁要成功提取公积金，必须同时满足以下两个条件：

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完全丧失劳动能力：由专业医疗机构出具正式的劳动能力鉴定结论。

与单位终止劳动关系：即劳动合同已解除或终止，且用人单位不再为其缴纳公积金。

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（2）具体材料准备

以下是办理过程中通常需要提供的材料清单（不同地区可能略有差异，请以当地公积金管理中心的要求为准）：

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呼图壁- 申请人身份证原件及复印件；

呼图壁- 医疗机构出具的《劳动能力鉴定书》；

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- 与单位签订的解除/终止劳动合同证明；

呼图壁- 公积金联名卡或银行储蓄卡；

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- 其他补充材料（如病历、发票等）。

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**四、操作步骤与注意事项

第一步：确认资格

确保自己确实符合“公积金完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系提取”的条件，如果有疑问，可以直接咨询当地公积金管理中心，或者拨打全国统一服务热线12329进行查询。

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第二步：收集材料

呼图壁按照上述提到的材料清单，逐一准备好所需的文件，特别提醒，所有复印件均需加盖公章，以保证其真实性和有效性。

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第三步：提交申请

携带完整的材料前往公积金管理中心窗口办理，部分城市还支持线上预约或网上提交功能，方便快捷，不过，由于涉及敏感信息，建议选择官方渠道以免上当受骗。

第四步：等待审批结果

呼图壁一般情况下，公积金管理中心会在受理之日起5个工作日内完成审核并告知结果，一旦通过审批，提取金额会直接转入申请人指定的银行卡账户中。

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**五、常见问题解答

Q1：如果尚未与单位终止劳动关系，能否提取公积金？

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呼图壁A：不可以，根据现行规定，“公积金完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系提取”的前提条件是两者缺一不可，在未解除劳动合同之前，即便已完全丧失劳动能力，也无法提取公积金。

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Q2：提取额度有限制吗？

呼图壁A：没有明确限制，原则上可以提取个人账户内的全部余额，但某些地区可能会对提取次数或单次提取金额作出规定，具体情况请咨询当地公积金管理部门。

Q3：异地能否办理此类业务？

呼图壁A：理论上可以，但手续相对复杂一些，建议先联系原缴存地的公积金管理中心，了解是否支持跨区域办理，如果不行，则需本人返回原缴存地亲自处理。

**六、案例分享

呼图壁为了让大家更直观地理解整个过程，这里举一个真实的例子：

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张先生是一名工厂工人，几年前因工伤导致脊柱损伤，经医院鉴定为“完全丧失劳动能力”，随后，公司与其解除了劳动合同，并停止了公积金缴纳，得知可以通过提取公积金缓解家庭经济压力后，张先生按照要求准备好了所有材料，并顺利完成了申请手续，他的公积金账户余额全额转入了自己的银行卡中，为接下来的生活提供了重要保障。

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通过对“公积金完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系提取”政策的学习，我们了解到这是一项非常人性化的设计，旨在帮助那些陷入困境的人群渡过难关，实际操作中仍需注意细节问题，比如材料的完整性、流程的规范性等。

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呼图壁最后附上一张简单的流程图供参考：

希望这篇文章能为大家带来启发，也祝愿每一位朋友都能在需要的时候找到属于自己的解决方案！